Nacionalni nedostatak učitelja raste. Na Floridi, kontroverzni zakoni pogoršavaju situaciju.

Zagovornici kažu da niske plaće i neprijateljska klima prema nastavnicima, osobito oko LGBTQ+ pitanja i rase, masovno tjeraju ljude iz profesije.
  Nikki Solomon, bivša učiteljica četvrtog razreda na Floridi koja je nedavno dala otkaz zbog Dona't Say Gay bills looks through... Nikki Solomon, bivša učiteljica četvrtog razreda na Floridi koja je nedavno dala otkaz zbog zakona o Don't Say Gay, pregledava pisma svojih bivših učenika u svom domu u Miamiju u svibnju 2022. Scott McIntyre/Getty Images



Ovaj se post izvorno pojavio na 19 .

'Imaš li psa?' 'Tko je tvoj dečko?' 'Jesi li oženjen?'



Anita Carson postavljala je pitanja učenika o svom osobnom životu svake godine kada je predavala u državnim školama okruga Polk na Floridi, dajući im kratku prezentaciju o svojim prijateljima i obitelji i tražeći od njih da učine isto. No, prvi put u 12 godina, kada škola nastavi ove jeseni, biseksualna profesorica srednje škole neće biti u učionici. Podnijela je ostavku u svibnju zbog kombinacije čimbenika, a glavni među njima je nedavno usvajanje zakona na Floridi, uključujući 'Nemoj reći gay' i Stop WOKE Act, koji ograničavaju ono što nastavnici mogu reći o pitanjima kao što su seksualna orijentacija, rodni identitet i rasa.



Zakoni sprječavaju edukatore, posebno članove LGBTQ+ zajednice, da budu autentični o svojim životima, pokrivaju važne teme i zadovoljavaju socioemocionalne potrebe učenika, tvrdi Carson.

“Uz vrlo očite napade na obrazovanje i na marginalizirane zajednice, jednostavno više nisam mogao podučavati,” rekao je Carson, koji je sada organizator zajednice za Equality Florida, skupinu za zagovaranje LGBTQ+. “Ne mogu pojmiti da sam u učionici u kojoj ne mogu uzdržavati svoju djecu u potpunosti jer sada postoje zakoni koji mi govore što mogu, a što ne mogu učiniti kako bih uzdržavao svoju djecu; kao, to je srceparajuće.”

Na nacionalnoj razini, učitelji su masovno davali otkaze tijekom pandemije. To je pokazala anketa Nacionalne udruge za obrazovanje objavljena u veljači 55 posto učitelja planira napustiti zvanje ranije nego što je planirano, u odnosu na 37 posto prošlog kolovoza. Nedostatke je teško pratiti ili usporediti na nacionalnoj razini jer države, okruzi i gradovi mogu koristiti različite metodologije za utvrđivanje svojih potreba, uključujući trenutna slobodna mjesta, ankete nastavnika i informacije o broju učenika koji stječu diplome.



Florida ima više od 9000 radnih mjesta za školsko osoblje, a otprilike polovica su učiteljska mjesta, prema Floridskoj obrazovnoj udruzi. U Virginiji, postoji čak 2500 slobodnih mjesta za nastavnike . U Illinoisu ih ima preko 2000 takvih slobodnih radnih mjesta, i Gruzija predviđa da će trebati do 8000 učitelja tijekom sljedećih nekoliko godina.

Manjak nastavnika nerazmjerno utječe na obojene učenike, koji su previše zastupljeni u školama s nedostatkom sredstava gdje su problemi s osobljem često ozbiljniji i ostavljaju učenike s instruktorima koji su vjerojatno neiskusni i nedovoljno kvalificirani.

Dok manjak nastavnika nije ostavio nedirnutom nijednu regiju u zemlji, Florida je žarište jer državna obrazovna politika, politička klima i retorika protiv nastavnika pridonose krizi.

Na Floridi je oko '450.000 djece prošle godine krenulo u školu bez stalnog učitelja', rekao je Norín Dollard, viši politički analitičar i direktor KIDS COUNT na Institutu za politiku Floride. 'Naravno, to će utjecati na akademski uspjeh.'

Jedinstvena skupina izazova tjera nastavnike u Floridi da odustanu. Uz donošenje zakona za koje kritičari kažu da su usmjereni na LGBTQ+ zajednicu i obojene osobe, političke ličnosti u državi okarakterizirale su nastavnike kao prijetnje učenicima i roditeljima. Umorni od onoga što smatraju atentatom na karakter, niske plaće i nedostatka sigurnosti posla, učitelji u Sunčanoj državi daju otkaze u zabrinjavajućem broju. U 2010., na primjer, Florida je imala samo 1000 otvorenih mjesta za nastavnike, prema podacima Floridske obrazovne udruge. Danas organizacija upozorava da nema dovoljno ambicioznih edukatora da popune mjesta koja su najmanje četiri puta veća. Ministarstvo obrazovanja Floride nije preciziralo koliko je slobodnih učiteljskih radnih mjesta u toj državi, ali je osporilo da je ta brojka tolika koliko navodi sindikat učitelja.



Ne samo da sve veći broj ljudi napušta struku, sve je manji broj onih koji u nju ulaze. Godine 2010. bilo je oko 8000 studenata koji su diplomirali na koledžima i sveučilištima Floride s diplomama, rekao je Andrew Spar, predsjednik Floridske obrazovne udruge. Ove godine u udruzi očekuju između 2000 i 3000 studenata koji će steći diplome iz tog područja.

'Prvo i najvažnije, samo su loše politike koje su donesene na Floridi imale ogroman utjecaj na ljude koji su odlučili ne doći u profesiju i ljude koji su je napustili, a koji su inače namjeravali ostati', rekao je Spar. “Jedina stvar koju je pandemija učinila jest da je ubrzala brzinu napuštanja profesije.”

Prije samo nekoliko godina Carsonu nije padalo na pamet da odustane od obrazovanja. Godine 2020. osjećala se dovoljno strastveno prema profesiji da se kandidirala za mjesto u odboru javnih škola okruga Polk. Iako je izgubila utrku, uspjela je izdržati virtualne instrukcije tijekom prve godine krize izazvane COVID-19, razdoblje koje su ona i njezini kolege smatrali izuzetno stresnim. Ipak, cijenila je zakonodavce u svojoj državi što su zahvalili nastavnicima i drugim bitnim radnicima za njihov doprinos tijekom pandemije. Tada je retorika krenula oštro. Političke skupine počele su prikazivati ​​učitelje kao opake utjecaje u životima učenika.

“Ove desničarske ekstremističke skupine govorile su o učiteljima koji indoktriniraju djecu liberalnim [agendama] i govorili su da su učitelji frizeri i pedofili ako ikad podržavaju LGBTQ – bilo što u prisutnosti maloljetnika”, rekao je Carson. “Nisam više mogao izdržati. Rekao sam: 'Moram izaći iz ovoga. Ovo je otrovno. Ovo više nije prostor u kojem želim biti.”

Sunshine State je epicentar Moms for Liberty, konzervativne roditeljske skupine koju su suosnivali dva bivša člana školskog odbora Floride. Njihov pokret za veći roditeljski nadzor nad nastavnim programima koji se odnose na rasu, spol, seksualnost ili politiku proširio se diljem zemlje tijekom pandemije. Grupa ima takav utjecaj u konzervativnim krugovima da je Betsy DeVos govorila na summitu u subotu, prikupivši naslove za navodno pozivajući na ukidanje Ministarstva obrazovanja , saveznu agenciju koju je vodila za vrijeme administracije bivšeg predsjednika Donalda Trumpa.

Takozvani pokret za prava roditelja doveo je do uvođenja zabrane knjiga , kritička teorija rase zabranjuje i nacrti zakona o transparentnosti kurikuluma u većini država. Florida je, međutim, otišla korak dalje dolaskom ' Ne reci Gay ” i Stop WOKE Act . Dok prvi zabranjuje nastavnicima da predaju lekcije o seksualnoj orijentaciji ili rodnom identitetu djeci od K-3 razreda - što Spar poriče da se ikada dogodilo - drugi bi omogućio roditeljima da tuže ako sumnjaju da djeca uče o kritičnoj rasnoj teoriji u razredu. Osim toga, prošle godine Florida je prošla “ Povelja o pravima roditelja ” zakon koji zabranjuje državnim tijelima da bez opravdanja krše “temeljna prava roditelja da upravljaju odgojem, obrazovanjem, zdravstvenom skrbi i mentalnim zdravljem maloljetnog djeteta”.

Carson je rekao da ovakva vrsta zakona može dovesti do toga da se LGBTQ+ i drugi učitelji iz marginaliziranih skupina skrivaju od učenika. Straight učitelji, dodala je, vjerojatno će se osjećati ugodnije odgovarajući na pitanja učenika o njihovim osobnim životima nego LGBTQ+ učitelji. Zakoni poput 'Nemoj reći gay' također dovode do zabune jer ni učitelji ni školski okruzi ne znaju točno kako ih protumačiti, rekao je Carson.

'Bilo je vrlo namjerno nejasno, kako bi mogli nastaviti forsirati koncept da nije diskriminirajuće', rekao je Carson, ističući da SB 1557 zapravo ne uključuje riječ 'homoseksualac'. „To ga ne čini manje diskriminirajućim jer svi znaju što su pokušavali postići, ali čini ga puno težim za provedbu i čini posao nastavnika 10 puta frustrirajućim jer okruzi u kojima podučavamo... pokušavaju kako bi izbjegli tužbe. Dakle, ili ga potpuno ignoriraju i nikome ne daju smjernice, ili daju nevjerojatno konzervativne smjernice kako bi se pokušali držati podalje od tužbi.”

Iako je Carson poučavala znanost, rekla je da ju je Zakon o zaustavljanju PROBUDIO izazvao da se zapita što bi mogla poučavati. Nije bila sigurna može li razgovarati o aktualnim događajima sa studentima, koje oni rutinski pominju, čak i ako je predstavila temu na način koji je povijesno točan i izostavila svoju osobnu politiku. Osim toga, Carson je rekla da je na predavanjima istaknula postignuća podzastupljenih znanstvenika, poput pokojne kenijske ekolozinje Wangari Maathai. Godine 2004. Maathai je postala prva Afrikanka koja je osvojila Nobelovu nagradu za mir. Zakon Stop WOKE ukazuje na to da ona ne bi trebala spominjati Maathaijevu rasu, spol ili zemlju podrijetla, rekla je Carson, iako bi ta informacija potencijalno mogla inspirirati studente.

Spar je rekao da zakoni kao što su Stop WOKE Act i 'Don't Day Gay' štete edukatorima. 'Učitelji su brižni pojedinci koji uvijek žele činiti pravu stvar, a vrlo je bolno i frustrirajuće kada pokušavate raditi posao za koji ste angažirani, a postoji stalna regulativa koja vas u tome sprječava', rekao je. “I onda imate guvernera koji ide po državi govoreći stvari poput: 'Učitelji uče djecu da budu gay , ili učitelji predaju spolni odgoj u razredima K-3. Učitelji uče djecu da mrze bijelce, ili učitelji uče djecu da mrze policajce’, što uopće nije istina. To opterećuje profesiju.”

Kontroverzni zakon koji je Florida donijela tijekom prošle godine mogao bi sniziti moral nastavnika, ali nije jedini čimbenik zbog kojeg nastavnici napuštaju profesiju. Spar je rekao da su državne politike o plaćama nastavnika i sigurnosti posla pridonijele manjku nastavnika. U ožujku je guverner Ron DeSantis ostavio po strani 800 milijuna dolara u proračunu Floride povećati minimalnu plaću učitelja i povećati plaće učitelja veterana, treće uzastopno povećanje plaća koje je odobrio učiteljima. Ali Florida je na 48. mjestu u zemlji po plaćama učitelja, s prosječnom plaćom od 51.009 dolara tijekom školske godine 2020-21, prema National Education Association. Također, nedavna povećanja plaća tamo su u velikoj mjeri pogodovala novopridošlicama u profesiji, dok iskusni učitelji zaostaju u plaćama za svojim kolegama drugdje. Spar pripisuje ovaj problem Nacrt zakona 736 Senata Floride , koji je prošao 2011. i promijenio plaće nastavnika, vrednovanje i sigurnost posla.

'Što dulje podučavate, to vam se plaća manje povećava', rekao je Spar o zakonskoj promjeni. “Učitelj s 10, 15, 20, 30 godina iskustva danas zarađuje manje novca na Floridi nego što su učitelji s istim iskustvom zarađivali prije 10 ili 15 godina. Javio mi se učitelj. Ona predaje 25 godina i zarađuje 52.000 dolara godišnje. Pronašla je raspored plaća za školsku godinu 2008.-2009. u svom okrugu, a učiteljica s 25 godina iskustva tada je zarađivala 59.000 dolara - 7.000 dolara više nego ona danas.”

Spar je rekao da učitelji u Floridi više nemaju mandat, tako da do kraja svake školske godine ne znaju hoće li biti pozvani natrag za sljedeću godinu. Učitelji koji žive geografski dovoljno blizu da zarade veću plaću kao edukatori u susjednim državama Georgiji i Alabami napuštaju škole u Floridi kako bi to učinili, rekao je Dollard iz Floridskog instituta za politiku.

Povećanjem plaća, pružanjem veće sigurnosti posla i poništavanjem zakona koji sprječavaju učitelje da rade najbolje što mogu, država bi mogla zadržati i privući nastavnike koji su joj potrebni, kažu zagovornici.

Adam Lane, ravnatelj srednje škole Haines City u okrugu Polk na Floridi, osmislio je nekoliko kreativnih rješenja kako bi osigurao da njegova škola ima osoblje koje joj je potrebno. Nekoliko godina nakon što je postao ravnatelj 2015., počeo je regrutirati studente da se pridruže osoblju. Danas, gotovo četvrtina njegovog tima od 247 članova su maturanti Haines City High, koji ima oko 3000 učenika.

'Kada maturanti diplomiraju, radim s njima kao zamjena', rekao je Lane, kojeg je Nacionalna udruga ravnatelja srednjih škola proglasila ravnateljem godine u Floridi 2022. godine. “Ne samo da zarađuju novac, oni stječu iskustvo kao učitelji. Za četiri godine spremni su za polazak i čeka ih posao u mojoj školi gdje rade sa mnom.”

Lane uživa u dovođenju bivših učenika kao učitelja jer oni već znaju misiju, viziju, postupke i osoblje škole. Pridošlice također cijene početnu plaću od oko 48.000 dolara, ali Lane je priznao da učitelji u srednjoj karijeri vjerojatno trebaju financijske poticaje kako bi ih zadržali u profesiji.

Dok Lane osigurava da njegova škola ima gomilu nastavnika, on također ulaže zajedničke napore u njegovanje odnosa s roditeljima u vrijeme kada se dvije skupine postavljaju kao protivnici u političkoj sferi. Uz pomoć školskog savjetnika za profesionalno usmjeravanje, Haines City High pokrenuo je inicijativu pod nazivom Sveučilište za roditelje koja povezuje roditelje s učiteljima, savjetnicima, administratorima i socijalnim radnicima u školi kako bi iz prve ruke mogli vidjeti što poslovi podrazumijevaju.


“Ima puno roditelja koji žele biti bolji roditelji i žele bolje razumjeti obrazovni proces, ali kako će to učiniti ako nemaju poziv da dođu u školu?” On je rekao. 'Što više roditelja obrazujete, to ćete imati manje trvenja ili pogrešnih informacija.'

Kao organizator organizacije Equality Florida, Carson sada educira ljude o obrazovnim politikama Floride i njihovim potencijalnim posljedicama. Kad je čula za posao na Facebooku, znala je da je pravi izbor.

“Pomislio sam, 'To je to. To je ono što trebam učiniti. To baš dobro pristaje kao LGBTQ edukator i zagovornik djece', rekla je. “Ja… organiziram ove lude trenutke koji se događaju na Floridi u školama diljem države. Bilo da se radi o [‘Don’t Say Gay’] ili zakonu Stop WOKE, oni se moraju pomiriti s tim zakonima bez puno smjernica… i sa spoznajom da su ti zakoni zamišljeni kao diskriminirajući.”